Zwischen Theorie und Praxis: Studierende untersuchen Mitarbeiterzufriedenheit

Studierende des Studiengangs Management und Personalwesen am Campus Schwäbisch Hall der Hochschule Heilbronn realisierten unter der Leitung von Prof. Dr. Heiko Hansjosten eine Mitarbeiterbefragung für die Volksbank Sulmtal eG. Torsten Scholze, Vorstand der Volksbank Sulmtal, übertrug im Rahmen eines Drittmittelprojekts im August 2013 den Studierenden die Erstellung einer schriftlichen Mitarbeiterbefragung zur Messung der Mitarbeiterzufriedenheit. Unter der Leitung von Prof. Hansjosten, Studiendekan des Studienganges Management und Personalwesen, konzipierten die Studierenden den Fragebogen. Ende 2013 fand die Befragung statt und Anfang des Jahres 2014 konnte dann aus den Rückläufen ein Datensatz erstellt werden. Im Rahmen von Lehrveranstaltungen und in Teamarbeit außerhalb des Curriculums werteten die Studierenden die Daten aus und bereiteten die Ergebnispräsentation vor. Stellvertretend für die beteiligten Studierenden präsentierten abschließend die beiden Studenten Marcel Brütting und Patrick Schreiner gemeinsam mit Prof. Hansjosten die erarbeiteten Ergebnisse dem Vorstand sowie den Mitarbeitern der Volksbank Sulmtal. Dabei wurden zudem Strategien und Möglichkeiten diskutiert, wie das Unternehmen adäquat mit den Ergebnissen umgehen kann. Auch künftig können sich beide Beteiligten eine Fortführung der Zusammenarbeit im Rahmen weiterer Praxisprojekte zur Analyse und Optimierung auf dem Gebiet der Mitarbeiterzufriedenheit vorstellen. Quelle: Hoschschule Heilbronn / Campus Schwäbisch Hall, Heike Wesener vom 18.03.2014