WoMent - das ist individuelle Karriereförderung für Studentinnen aller Heilbronner Hochschulen (+DHBW/CAS, TU München, 42 Heilbronn) mit dem Ziel mehr Frauen für Führungspositionen am Innovationsstandort Heilbronn zu gewinnen
Die Initiative Impact of Diversity & Frauen-Karriere-Index zeichnet mit ihrem Award zum dritten Mal Projekte aus, die sich für Diversity & Inklusion in vielfältigem Sinne einsetzen.
Das Cross-Mentoring-Programm tritt dabei in der Kategorie University Award an.
Im Fokus stehen in dieser Kategorie Projekte und Initiativen, die Chancengleichheit & Vielfalt fördern und somit verdeutlichen, dass Hochschulen und Universitäten einen wichtigen Beitrag leisten und sich dieser Rolle auch bewusst sind.
Dier Verantwortlichen sind überzeugt, dass WoMent in dieser Kategorie in bester Gesellschaft antritt. Der Preis ist nicht dotiert, bietet aber die Möglichkeit das Projekt und dessen Grundidee #Chancengleichheit einer breiten Öffentlichkeit zu präsentieren und so die gesellschaftliche Debatte weiter anzuregen und Sichtbarkeit zur schaffen!
Es handelt sich bei dem #IOD23 um einen Voting-Preis. Abgestimmt werden kann bis zum 28.04.23 über diesen Link:
https://award.impact-of-diversity.de/entry/vote/kJBzKDOe/GgvnrqAb?search=e6637c304cba3119-6
Text- und Bildquelle: WoMent
