Am Freitag, 22. November 2024, lädt das Landesprogramm Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg im Look21 in Stuttgart zu einer Veranstaltung, die die Integration in den Arbeitsmarkt von Frauen mit Migrationsgeschichte fördern und Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen soll. Role Models stellen sich vor und es gibt vielfältige Informationen und Kurzpräsentationen erfolgreicher Beispiele aus Projekten und von Unternehmen. Beim Markt der Möglichkeiten können Frauen an mehr als 20 Infoständen direkte Kontakte zu Institutionen, Projekten und Unternehmen knüpfen und sich ein Netzwerk aufbauen.
Ein Vormittag, der viel Gelegenheit zur Vernetzung und zum Austausch für Migrantinnen bietet - hier geht es zur Anmeldung.
Programm:
9.00 Uhr, Eintreffen der Gäste
10.00 Uhr, Begrüßung: Dr. Birgit Buschmann, Leiterin Referat Wirtschaft und Gleichstellung, Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg
10.15 Uhr, Impuls: „Perspektiven und Chancen für Migrantinnen am Arbeitsmarkt“ Sarah Pierenkemper, Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung
11.00 Uhr, Panel Diskussion: „Wege zum Erfolg: Der erfolgreiche Start von Migrantinnen in den Arbeitsmarkt“
Anna Markgraf, Mentee des Mentorinnen-Programms 2020 in der Kontaktstelle Heilbronn-Franken
Lisa Schaber, Beraterin der Kontaktstelle Frau und Beruf Neckar-Alb, Projekt „Frau und Beruf. Zukunft“
Corina Comsa, Beispiel einer gelungenen beruflichen Integration, Kontaktstelle Heilbronn-Franken
Anja Hasler, Mentorin der Kontaktstelle Ludwigsburg - Region Stuttgart
11.45 Uhr, Pause
12.00 Uhr, Kurzpräsentationen: Good Practice aus Projekten und Unternehmen
- Alexander Schneider, Bundeskanzleramt, Arbeitsstab der Integrationsbeauftragten der Bundesregierung und Désirée Birri, Minor-Digital: Fem.OS Plus
- Ruhan Karakul, Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg: Empowerment von Frauen mit Zuwanderungsgeschichte
- Olesia Niemova und Jana Reichert, Zukunftswerkstatt Rückenwind e. V.: Merva, Migrantinnen empowern respektieren vermitteln ansprechen
- Afia Mansoor Ahmed, SWANS Initiative
- Raphaela Haring, Stabsabteilungsleiterin Vielfalt und Prävention, MVV Energie AG: Kulturarbeit als Schlüssel: Wege zur Integration und Entfaltung hochqualifizierter Migrantinnen
- Enikö Szivos-Knecht, AEB SE; Wie Migrantinnen bzw. Mitarbeitende
unterschiedlicher Herkunft und Nationalität die Unternehmenskultur von AEB bereichern und zu wachsender Marktpräsenz beitragen - Sarah Kilian, Spezialistin Personalentwicklung, Bechtle AG: Bechtle
Quereinsteigenden-Programm „Future in IT“ (FIT) - Claudia Sterthoff, Leiterin der Service- und Koordinierungsstelle, Landesprogramm Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg: Mentorinnen-Programm für Migrantinnen
12:00 Uhr, parallel: Markt der Möglichkeiten mit:
AEB SE, BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagenturen und der Jobcenter in Baden-Württemberg, Bechtle AG, Beratungszentrum zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen der AWO Stuttgart, „Fem.OS Plus“, Minor – Digital gGmbH, Gemeinsam Perspektiven schaffen e.V. in Kooperation mit SES VerAplus, Handwerkskammer Region Stuttgart, IQ Netzwerke in Baden-Württemberg, ikubiz gGmbH, Klinikum Stuttgart, Landeshauptstadt Stuttgart, Landesprogramm Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg, Lapp, Merva, Migrantinnen empowern respektieren vermitteln ansprechen, Metropolregion Rhein-Neckar GmbH, MVV Energie AG, My Integration, Pädagogische Hochschule Weingarten, Robert Bosch GmbH, SAP SE, SWANS Initiative, TÜV SÜD Auto Service GmbH, Welcome Center Baden-Württemberg, Zeiss Group
13.00 Uhr, parallel: Imbiss
14.00 Uhr, Ende
Quelle/Veranstalterin: Landesprogramm der Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg
