Ein Baustein beim Thema Fachkräftesicherung sind internationale Fachkräfte. Sie sind häufig hochqualifiziert und bringen zudem vielfältige Sprachkenntnisse sowie neue und innovative Perspektiven mit. Doch welche Möglichkeiten der Einwanderung gibt es für internationale Bewerbende?
Für die Einreise internationaler Fachkräfte gibt es verschiedene Möglichkeiten. Grundsätzlich muss zwischen EU-Bürger*innen und Bürger*innen aus Drittstaaten unterschieden werden. Die Einreise nach Deutschland ist für Personen aus dem EU-Ausland aufgrund der europäischen Freizügigkeit ohne Visum möglich. Für Personen aus Drittstaaten, mit Ausnahme einzelner Staaten, wird für die Einreise nach Deutschland ein Visum benötigt. Dabei gibt es verschiedene Arten von Visa, die jeweils an einen bestimmten Zweck gebunden sind.
Die für Unternehmen wichtigsten Visaarten sind:
- Visum zum Arbeiten für Fachkräfte
- Visum Blaue Karte EU für Akademiker*innen
- Visum zur Berufsausbildung
- Visum zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen
Um ein entsprechendes Visum zu erhalten, gelten jeweils unterschiedliche Voraussetzungen, welche die Fachkraft erfüllen muss. Dazu zählen für ein Visum zum Arbeiten zum Beispiel ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, die mit einer deutschen Qualifikation vergleichbar ist und ein vorliegender Arbeitsvertrag der zur Qualifikation passt. Für ein Visum für eine Berufsausbildung ist außerdem der Nachweis von Deutschkenntnissen erforderlich.
Zukünftig wird es jedoch neue Regelungen beim Fachkräfteeinwanderungsgesetz geben, die eine vereinfachte Einreise ermöglichen sollen. Der Gesetzesentwurf befindet sich im Bundestag derzeit im Prozess – das Inkrafttreten wird voraussichtlich schrittweise stattfinden. Mit den ersten Änderungen ist ab November 2023 zu rechnen.
Für weitere Informationen und Fragen zu den aktuellen Einreisemöglichkeiten für internationale Fachkräften , können Sie sich gerne an das Welcome Center Heilbronn-Franken wenden.
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